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Comme nous vous en avions informés, le groupe TR est arrivé à une impasse après quatre mois de négociations en juin, car nos propositions ont été presque totalement rejetées, l’employeur a demandé des concessions inacceptables, notamment sur l’offre salariale et l’interprétation à distance dans la convention collective.

Nous tenions à vous présenter une mise à jour sur l’évolution des négociations depuis la publication de la dernière mise à jour en août. Le 24 octobre, l’équipe de négociation collective de la BdP de l’ACEP rencontrera l’équipe de l’Employeur en vue de poursuivre les négociations. Trois autres journées de négociation sont prévues, soit le 28 octobre, et les 8 et 9 novembre. L’ACEP prévoit soumettre sa proposition concernant la rémunération à ces occasions.

Depuis la dernière réunion du 22 juin, l’équipe de négociation EC de l’ACEP et le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) ont présenté conjointement une demande pour qu’une personne soit nommée en vue d’assurer la médiation entre les deux parties. Dans notre dernière mise à jour, nous avons souligné que des progrès avaient été réalisés sur plusieurs questions importantes et que nous allions poursuivre nos discussions avec l’Employeur concernant certaines de nos principales priorités, notamment la rémunération, le télétravail et le droit à la déconnexion.

Le jeudi 6 octobre, l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) a comparu devant le Comité permanent de la procédure et des affaires de la Chambre des communes (PROC) dans le cadre de son examen des dispositions relatives aux délibérations en mode hybride, ou virtuel, de la Chambre des communes et de ses comités.

Pour qu’une société puisse progresser et évoluer, il est important de comprendre son histoire et les moments marquants qui lui ont donné forme. Pour le Canada, la tragédie des peuples autochtones et des pensionnats est l’un de ces moments marquants.

L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) publie aujourd’hui les résultats d’un sondage approfondi mené auprès de ses membres concernant les plans de retour sur les lieux de travail du gouvernement fédéral.

Conformément aux règlements de la section locale du Bureau de la traduction à l’ACEP, qui prévoient la tenue d’élections générales des représentants et de la présidence à l’automne de toutes les années paires, le conseil exécutif de la section locale vous invite par la présente à soumettre votre candidature pour l’un des postes suivants :

Nous devons améliorer et actualiser les lois et politiques en matière de travail conçues pour promouvoir l’égalité des travailleuses et nous adapter à l’évolution du monde du travail.

Sa Majesté la reine Elizabeth II, reine du Canada et souveraine, est décédée aujourd'hui à l'âge vénérable de 96 ans. Son règne de 70 ans a fait d'elle l'une des dirigeantes les plus constantes et les plus influentes des temps modernes.

Célébrer les travailleurs et les syndicats, c'est célébrer les acquis et les réalisations collectives que nous avons obtenus au cours des nombreuses décennies passées.