Dirigeantes et dirigeants de section locale

Qu’est-ce qu’une déléguée ou un délégué?

Une déléguée ou un délégué est un membre adhérent de l’ACEP qui représente officiellement l’Association et qui promeut et défend les intérêts des membres au travail. Nos déléguées et délégués, comme l’ensemble des membres de l’ACEP, sont employés par le gouvernement du Canada, la Bibliothèque du Parlement et le Bureau du directeur parlementaire du budget et constituent un lien essentiel entre la direction du syndicat et nos membres.  

Les déléguées et délégués veillent à ce que leurs collègues soient traité·es équitablement et à ce que ces personnes puissent accéder rapidement et facilement au soutien syndical dont elles ont besoin. 

Formation des déléguées et délégués

Cette formation est obligatoire pour les déléguées et délégués dès leur nomination et doit être suivie à nouveau tous les cinq ans. Elle leur permet d’acquérir des connaissances sur les pratiques et les politiques en matière de relations de travail qui ont une incidence sur nos membres. Elle est conçue pour les aider à comprendre leur rôle au sein de l’ACEP, le cadre des relations de travail dans le secteur public fédéral et le mouvement syndical en général. La formation permet aux participantes et participants de : 

• comprendre leur rôle et leurs responsabilités en tant que déléguée ou délégué de section locale; 
• acquérir une compréhension de base de la structure et de l’histoire des relations de travail dans le secteur public fédéral, notamment les principales instances et parties prenantes; 
• être en mesure de percevoir les situations au lieu de travail en fonction du droit des travailleuses et des travailleurs, et de savoir à qui s’adresser à l’ACEP et à quel moment le faire. 

Ces séances de formation en personne se déroulent sur une période de deux jours, soit au bureau national de l’ACEP à Ottawa, soit en région.

Cette formation n’est offerte qu’aux déléguées et délégués. Vous devez devenir déléguée ou délégué avant de la suivre. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la façon de devenir déléguée ou délégué, veuillez consulter notre site Web ou communiquer avec votre section locale. Si vous ne faites pas partie d’une section locale, communiquez avec Julie Courty, agente de liaison avec les sections locales.

L’ACEP prend en charge tous les frais liés à votre participation à une activité de formation. L’ACEP s’engage également à ce que toutes les activités et tous les produits d’acquisition de connaissances soient accessibles à l’ensemble de ses membres.

Qu’est-ce qu’un·e membre du conseil exécutif d’une section locale?

Le conseil exécutif d’une section locale est composé de bénévoles provenant de toutes les unités de négociation de l’ACEP dans le secteur public fédéral. Les membres d’un conseil exécutif défendent les intérêts et les droits des membres de leur section locale en discutant avec les membres et en leur venant en aide au travail, en s’occupant des relations patronales-syndicales à l’échelle de la section locale et en améliorant l’accès aux ressources syndicales. La composition du conseil exécutif dépend de la section locale, mais voici les rôles et responsabilités les plus courants :

• Personnes à la présidence et à la vice-présidence : dirigent la section locale 
• Administratrices et administrateurs : mènent des campagnes et d’autres projets 
• Secrétaire et trésorière ou trésorier : soutiennent l’administration de la section locale 
• Représentantes et représentants aux comités : participent à ces comités au nom de la section locale de l’ACEP, comme les comités de santé et de sécurité au travail
• Déléguées et délégués 

Formation des membres de conseils exécutifs de section locale

Cette formation sert à approfondir certaines des connaissances et des compétences requises pour assurer un leadership efficace en tant que représentante ou représentant syndical en milieu de travail. Elle permettra aux participantes et participants de : 

• mieux comprendre les relations entre les sections locales et le bureau national de l’ACEP, les autres sections locales et les autres syndicats présents dans le milieu de travail;
• comprendre les processus de consultation, le cadre qui les protège, ainsi que la manière de les utiliser efficacement;
• mettre en pratique les méthodes présentées pour entretenir des relations fructueuses avec les représentantes et représentants de l’employeur. 

Ces séances en personne se déroulent sur une période de deux jours, soit au bureau national de l’ACEP à Ottawa, soit en région.

Cliquez ici pour consulter la liste des formations des membres de conseils exécutifs de section locale 

Notre programme de formation est un programme inclusif offert à l’ensemble des membres de l’ACEP, quel que soit leur lieu de résidence ou leur niveau d’expérience syndicale.