Nous souhaitons vous présenter une brève mise à jour à la suite de celle que nous vous avons fait parvenir en décembre. L’ACEP a rencontré l’Employeur lors d’une séance de médiation le 3 février. Les parties ont pu échanger et s’entendre sur quelques points en suspens.
Des points importants, comme le télétravail, la rémunération et le droit à la déconnexion, demeurent en suspens et seront examinés lors de l’arbitrage de différends.
Un conseil d’arbitrage de trois membres a été formé et l’audience devant cette instance aura lieu le 19 juin 2023.
Nous tiendrons nos membres EC au courant de l’évolution du processus.
