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L'ACEP, de concert avec d'autres syndicats de la fonction publique, a fait part à l'employeur de ses préoccupations concernant l'incidence des manifestations en cours dans la région de la capitale nationale et ailleurs au pays sur certains de nos membres. À la suite de cette intervention, l'employeur a accepté d'envisager l'utilisation du congé prévu par le code 699 au cas où les membres seraient incapables de travailler en raison de ces manifestations.

L’ACEP a présenté aujourd’hui une plainte contre le Bureau de la traduction auprès du Programme du travail d’Emploi et Développement social Canada, car l’employeur n’a pas assuré la sûreté des membres de l’ACEP en milieu de travail.

Nous avons le plaisir d’annoncer que la nouvelle convention collective du groupe BDPB peut être consultée dès maintenant sur notre site Web.

Février, le Mois de l'histoire des Noirs, est l’occasion de célébrer et de reconnaître les contributions de la communauté noire à l'histoire du Canada. C'est aussi le moment de réfléchir aux progrès réalisés dans la lutte contre le racisme et à ce qu’il reste à faire pour édifier une société inclusive pour tous.

Le comité de négociation aimerait connaître vos priorités pour la ronde de négociations à venir.

Les membres de l'ACEP qui présentent des demandes de dommages-intérêts de plus de 1 500 $ doivent savoir qu'ils disposent de 40 jours ouvrables pour contester la décision prise par le Conseil du Trésor à l'égard de leur demande particulière.

Plus tôt cette année, le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines (BDPRH) nous a informés qu’il ne comptait pas renouveler le moratoire relatif à l’encaissement automatique des congés annuels et des congés compensatoires excédentaires au-delà de 2021. Nous avons été informés que l’encaissement automatique des congés excédentaires serait de nouveau en vigueur le 31 mars 2022.

L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) a récemment établit une collaboration avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI). L’ACEP franchit ainsi une nouvelle étape vers l’amélioration de sa performance vers l’atteinte d’objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion au niveau opérationnel et à travers les services aux membres.

Le 17 décembre 2021, l’ACEP s’est jointe à 12 autres syndicats et a signé une lettre adressée à l'honorable Mona Fortier, présidente du Conseil du Trésor, lui demandant « de faire preuve d’un leadership ferme et de fournir des directives cohérentes et centralisées aux ministères et aux administrateurs généraux en ce qui concerne : le télétravail et les employés essentiels n’ayant pas accès à une troisième dose du vaccin contre la COVID ».