L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) a récemment établit une collaboration avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI). L’ACEP franchit ainsi une nouvelle étape vers l’amélioration de sa performance vers l’atteinte d’objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion au niveau opérationnel et à travers les services aux membres.
Cette collaboration permettra à l’ACEP de se pourvoir de connaissances et de moyens pour atteindre les buts fixés par le Sous-comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion du Comité national exécutif, et viendra appuyer le travail déjà entamé afin de mieux représenter nos membres.
L’ACEP s’engage à promouvoir et à intégrer les pratiques exemplaires établies en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, aussi bien en tant qu’employeur et en tant que champion auprès de ses membres, en travaillant étroitement le CCDI.
La mission du CCDI est d’aider ses partenaires à instaurer un climat inclusif, libre de toute discrimination et de tout préjugé, et de favoriser la sensibilisation, le dialogue et l’action pour aider les gens à considérer la diversité comme un atout, et non comme un obstacle.
Lire plus sur l’approche de l’ACEP sur la question de diversité, d’équité et d’inclusion.
