Actualités

Le lundi 4 mai, le président national de l’ACEP, Greg Phillips, en sa qualité de président national de l'Association canadienne des employés professionnels (ACEP), a témoigné devant le Comité permanent de la procédure et des affaires de la Chambre des communes (PROC) dans le cadre de son étude intitulée « Fonctions parlementaires et pandémie de la COVID-19 ».

Cette année, dans le cadre de la Semaine de la santé mentale, l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) met l’accent sur les liens sociaux, parce qu’un réseau social, c’est aussi un réseau de soutien. La difficulté, à l’heure actuelle, est d’entretenir et de maintenir ces liens sociaux.

Notre maison est une planète où la vie est florissante, diverse et colorée. La Terre est riche d’une nature splendide, un chef-d’œuvre qu’on prend plaisir à découvrir et dont on aime se rapprocher lorsqu’on cherche un peu de réconfort, de calme et de détente. Si nous parvenons à détourner un instant notre attention de notre isolement forcé, nous constaterons que la nature peut avoir un effet thérapeutique qui nous fait le plus grand bien.

C’est avec une immense tristesse que l’Association canadienne des employés professionnels se joint à tous les Canadiens pour offrir ses plus sincères condoléances aux membres de la communauté de Portapique, dans le nord de la Nouvelle‑Écosse, et à la famille de la GRC, à la suite de la tuerie insensée qui a coûté la vie à 22 personnes, le samedi 18 avril.

Depuis le début de la pandémie de COVID-19, nous assistons à une grande mobilisation pour aider les personnes les plus vulnérables.

Voici le calendrier 2020 de l’ACEP. Comme chaque année, les jours fériés et les jours de paie y sont identifiés.

Le mercredi 13 novembre, l’ACEP a tenu son assemblée générale annuelle (AGA) 2019 sous le thème « La diversité fait la force ».

En cette période d’isolement, de distanciation sociale et dans le contexte de télétravail prolongé, il est important que les personnes se sentant vulnérables et en danger aient un accès facile et rapide à des ressources pour assurer leur bien-être mental et leur sécurité personnelle.

Depuis deux semaines, notre communauté ressent les effets de la pandémie mondiale de COVID-19, qui a rapidement contraint tout le monde à passer au mode de gestion de crise. Cette situation sans précédent à mis à rude épreuve la résilience de nos institutions publiques et celle de l’ensemble de la fonction publique.

La Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale est observée chaque année le 21 mars afin d'attirer notre attention sur les efforts en cours pour lutter contre les préjugés raciaux et l'impact négatif qu'ils ont sur nos vies.