Actualités

On September 6, the Canadian Association of Professional Employees (CAPE) met with Treasury Board President Anita Anand for the first time since her appointment in July.

Ces derniers jours, notre monde a été secoué par les catastrophes naturelles qui ont frappé l'Afrique.

L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) demande au Conseil du Trésor d’inclure les syndicats du secteur public fédéral lors des consultations sur la réduction des dépenses pour éviter que des décisions précipitées n'aient des conséquences désastreuses sur la capacité des fonctionnaires du gouvernement fédéral de fournir des services à la population canadienne.

Vous trouverez maintenant sur notre site Internet le Cadre pour une bonne gouvernance s’appliquant à toutes les personnes élues et nommées pour représenter l’ACEP.

L’année 2023 a été une année charnière pour le mouvement syndical canadien. Les syndicats de tout le pays – aux échelles fédérale, régionale et locale – ont élevé la voix pour réclamer un meilleur traitement, le respect des droits de la personne et une rémunération équitable pour des centaines de milliers de personnes au travail.

Nous invitons les membres de la Bibliothèque du Parlement qui ont à cœur l'équité salariale à se joindre à l'ACEP à titre de membre du Comité de l'équité salariale (CES).

The Canadian Association of Professional Employees is launching its first inclusive writing guide which outlines the importance of using inclusive and gender-neutral language in written communications and provides guidance on how to deliver more inclusive content.

Nous recherchons des membres en règle qui ont la cause à cœur et qui souhaitent jouer un rôle actif au sein du comité de négociation collective.

Nous sollicitons votre participation à un sondage sur le Fonds de défense de l’ACEP et la négociation collective en général.

À l’approche de la Semaine de la Fierté à la fonction publique, l’ACEP s’est entretenue avec Jason Bett en sa qualité de champion du Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP). En plus de son rôle de champion de Réseau, Jason assume depuis peu le rôle de nouveau conseiller principal invité pour l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ à l’École de la fonction publique du Canada.