Enjeux

En mars 2020, la propagation rapide du coronavirus et de la COVID-19 a contraint les employés non essentiels de la fonction publique fédérale à se confiner chez eux. Des milliers d’employés ont dû subitement travailler à distance, ce qui a donné lieu à une transition chaotique. Des milliers de personnes ont demandé une amélioration des communications, de la coordination et de la planification.

Le système de ressources humaines (RH) et de paye Phénix restera dans les mémoires comme l’erreur informatique la plus coûteuse de l’histoire du gouvernement fédéral. Depuis son adoption, l’ACEP a traité des centaines de plaintes de membres qui déclaraient être sous-payés, trop payés ou pas payés du tout.

En 2020, en réponse à la pandémie de COVID-19, le Parlement du Canada a rapidement décidé de tenir ses réunions en ligne. Compte tenu de l’absence d’infrastructures appropriées et de l’utilisation de mauvaises pratiques, plusieurs interprètes, membres du groupe TR de l’ACEP, ont subi des blessures au travail. En outre, cette situation a eu une incidence sur leur capacité de se faire les champions des deux langues officielles du Canada.