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La semaine dernière, l’ACEP a appris que le nouveau système de paye du gouvernement, Phoenix, accusait des lacunes en matière de sécurité qui pourraient compromettre les renseignements personnels de nos membres. Sur une période de quelques mois, des milliers de renseignements sur les fonctionnaires fédéraux auraient pu être accessibles à quelque 70 000 employés.

Depuis la mise en place du système de paie Phénix, le nombre de nos membres nous ayant contactés afin de se plaindre de certains problèmes auxquels ils font face ne cesse de croître.

Lors d’un vote électronique tenu du 15 au 28 juin, les membres de l’ACEP ont entériné deux des trois propositions mises de l’avant par le Conseil exécutif national du syndicat. Ils ont approuvé le budget de l’organisation ainsi l’allocation de 75 % des surplus du syndicat à son Fonds de défense. Ils ont toutefois rejeté la mise en place d’une nouvelle structure de cotisations.

La Semaine nationale de la fonction publique se tient cette semaine. C’est un moment où notre employeur, le gouvernement fédéral, souligne l’importance du travail de tous les employés du secteur public fédéral. Dans les ministères et agences, de nombreuses activités sont organisées.

Nous avons reçu d’excellentes nouvelles hier. Dans une lettre adressée aux agents de négociation, le ministre du Conseil du Trésor, Scott Brison, a approuvé des mesures intérimaires qui nous permettront de négocier comme si le projet de loi C‑4 n’avait jamais existé.

L’ACEP est ravie de la décision annoncée cette semaine par le président du Conseil du Trésor que le gouvernement va rescinder la division 17 de la loi C-4 adoptée par les Conservateurs en 2013 et qui modifiait le processus de négociation dans la fonction publique.

La présidente de l’ACEP, Emmanuelle Tremblay, et le vice-président TR, André Picotte, ont déposé le 11 avril, devant le Comité des langues officielles de la Chambre des Communes, un mémoire sur le Bureau de la traduction.

La diversité nous renforce. C’est pourquoi l’ACEP est fière de participer à une série d’événements qui visent à célébrer la fierté et à mettre fin à l’intimidation.

Le budget fédéral déposé aujourd’hui lance un signal fort que les services publics, assurés par une fonction publique non-partisane, impartiale et capable d’analyses basées sur les faits, participent à la croissance économique du Canada.

Lionel Dionne assumera l’intérim des fonctions de négociation des tables EC et TR jusqu’en septembre.