Actualités

La prise d’empreintes digitales dans la fonction publique

En octobre 2014, le gouvernement Harper a présenté une nouvelle norme sur le filtrage de sécurité qui vise les fonctionnaires et prévoit, entre autres, la prise d’empreintes digitales et la vérification de crédit. Des syndicats de la fonction publique, dont l’ACEP, ont dénoncé les mesures prises par le gouvernement, y voyant une atteinte excessive à la vie privée.

La voix des milléniaux

En juin dernier, le Caucus intersyndical des jeunes membres a tenu un événement fort couru visant à faire de la fonction publique un employeur de choix pour tous les jeunes et nouveaux employés.

Sensibiliser les membres sur les questions de santé mentale

La semaine dernière, les membres de l’exécutif de la section locale 527 ont fait front commun pour sensibiliser leurs membres aux enjeux de la maladie mentale en milieu de travail. Dans le hall du 90 de la rue Elgin, à Ottawa, où travaillent de nombreux employés de Finances Canada et du Secrétariat du Conseil du Trésor, cette section locale de l’ACEP a animé un kiosque d’information pour souligner la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales.

CAPE welcomes the government’s desire to ensure pay equity, but criticizes the two-year delay in its application

L’ACEP salue la volonté du gouvernement canadien d’adopter des mesures pour contraindre les employeurs à éliminer les obstacles systémiques afin d’assurer l’équité salariale en milieu de travail. Toutefois, après des dizaines d’études pointant vers des solutions durables, il est regrettable que le gouvernement retarde l’entrée en vigueur de ses changements à 2018.