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Du 5 au 18 décembre 2018, nous avons demandé aux membres de l’ACEP de se pencher et de voter sur les affaires du Conseil exécutif national, plus précisément sur le budget annuel, les états financiers audités, les auditeurs nommés et une résolution relative aux changements climatiques. Nous avons également demandé aux membres du groupe EC de voter pour choisir cinq nouveaux administrateurs ou administratrices EC.

Entre la fin juin et le début juillet, le comité de négociation EC a sondé les membres EC de l’ACEP afin d’obtenir des orientations en vue du début imminent du prochain cycle de négociations.

Les parties ne s’étaient pas encore rencontrées formellement depuis l’échange des propositions le 20 septembre dernier.

Le Comité des candidatures et des résolutions a besoin d’un membre TR de l’ACEP pour être en mesure d’organiser et de superviser la prochaine élection, qui doit avoir lieu en décembre 2018.

Alors que nous nous apprêtons à reprendre nos activités habituelles, au bureau national de l’ACEP, nous amorçons de nouvelles initiatives afin de mieux vous servir.

Même si votre actuelle convention collective a été signée le 21 mars, elle arrivera à expiration le 21 décembre 2018. Cela signifie qu’il est déjà temps de vous préparer en vue du prochain cycle de négociations.

Le président de l’ACEP, Greg Phillps, et d’autres syndicats de la fonction publique surveilleront les responsables de la réparation du système de paie Phénix.

Le gouvernement du Canada et les syndicats représentant les membres de la fonction publique discutent à nouveau de la façon d’indemniser les employés touchés par les ratés du Système de paie Phénix.

The big Pride Parade is on Sunday, August 26, 2018. Watch for CAPE President Greg Phillips, and make sure you say hello!

Union heads expressed their optimism regarding the new PCO anti-harassment in the public service report and its concrete timelines.