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Progrès : Soutien aux employés transgenres

La semaine dernière, Travaux publics et Approvisionnement Canada a publié le guide Soutien aux employés transgenres, qui vise les employés transgenres, bi-spirituels et d’autres genres ainsi que les collègues et gestionnaires qui souhaitent contribuer activement à un milieu de travail positif.

Relancer l’apprentissage

Les membres de l’ACEP jouent un rôle vital en défendant l’intérêt public et en appuyant des politiques qui reflètent les valeurs de base que sont l’équité et l’égalité. Le comité d’éducation de l’ACEP présente avec fierté « Relancer l’apprentissage », une série d’apprentissage qui vise à animer les discussions et débats sur des questions économiques et sociales importantes, afin d’outiller les membres de l’ACEP à donner des avis audacieux, fondés sur des données probantes et dans l’intérêt du public.

Vos droits politiques en profondeur

Alors que l’élection de 2015 approche à grands pas, nos membres aimeraient bien savoir dans quelle mesure ils peuvent s’engager dans des activités politiques. Nous souhaitons encourager tous nos membres à exercer leurs droits démocratiques, tout en respectant les limites imposées par leur employeur.

Usurpation de la propriété intellectuelle de l’ACEP

Les noms de domaine autorisés pour le site officiel de l’ACEP sont « www.acep-cape.ca » et « www.cape-cape.ca ». L’ACEP s’inquiète que le domaine « www.cape-acep.com » sème la confusion en raison de sa similarité avec les noms de domaines autorisés et pourrait s’avérer trompeur pour les membres de l’ACEP et le public, en particulier car ce site s’est également approprié les couleurs et le logo de l’ACEP par le passé.