Alimentée en grande partie par l’extrême droite, la haine anti-2SLGBTQI+ est en hausse au Canada et dans le monde entier. En 2023, la police canadienne a signalé une augmentation de 69 % des crimes visant l’orientation sexuelle par rapport à l’année précédente — et une augmentation de 388 % depuis 2016. Des politiques discriminatoires ont été instaurées dans plusieurs provinces, et des manifestations anti-trans ont eu lieu dans tout le pays. La violence et les discours haineux sont maintenant une menace constante pour la sécurité et le bien-être des personnes et des communautés entières.
Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 a révélé que les travailleuses et travailleurs 2SLGBTQI+ du secteur public fédéral étaient moins satisfaits au travail que leurs collègues qui ne s’identifiaient pas comme 2SLGBTQI+ et qu’ils subissaient beaucoup plus de discrimination et de harcèlement au travail que les autres. C’est inacceptable. Le Groupe de travail sur la révision de la Loi sur l’équité en matière d’emploi a recommandé d’inclure les personnes 2SLGBTQI+ comme groupe méritant l’équité en matière d’emploi, mais ce n’est qu’une première étape dans l’élimination des obstacles historiques auxquels la communauté fait face.
L’ACEP s’engage à défendre, à soutenir et à promouvoir sans relâche les droits des communautés 2SLGBTQI+ au travail et ailleurs. Tout le monde mérite la liberté d’être inconditionnellement soi-même, d’aimer qui il aime et d’exprimer son identité — non pas seulement sans crainte, mais aussi avec beaucoup d’enthousiasme et de fierté.
Mises à jour
25 novembre 2024 — Queer and Trans Anti-Hate Fireside Chat (en anglais)
21 août 2024 — Fierté Ottawa : Personne n’est libre tant que nous ne le sommes pas toutes et tous
17 mai 2024 — Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie
20 novembre 2023 — Journée du souvenir trans
19 septembre 2023 — Le CTC lance un appel à l’ensemble des membres pour faire barrage à la haine contre la communauté 2SLGBTQI+
23 juin 2021 — MOIS DE LA FIERTÉ 2021 : Créer des lieux de travail sûrs et inclusifs
16 mai 2018 — 17 mai — Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie
6 septembre 2017 - 21 septembre – Outiller la communauté trans
28 août 2017 — Soutien aux employés transgenres
