N'oubliez pas que l'Assemblée générale concernant le budget et l'Assemblée générale annuelle ont lieu ce soir à l’hôtel Sheraton d’Ottawa, 150 rue Albert à 17 h 30.
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Inscription
Si vous prévoyez participer à l’AGA, que ce soit en personne ou par la webdiffusion, nous vous demandons de vous inscrire en ligne. Vous pouvez vous inscrire dès aujourd’hui ici.
Élections
Tous les postes du Conseil exécutif national (CEN) sont mis aux voix pour des mandats de trois ans commençant le 1 janvier 2018. Les formulaires de candidature devaient être reçus par le 1er septembre 2017.
Le CEN se compose de 17 personnes dont :
- une présidente ou un président;
- deux vice-présidents ou vice-présidentes;
- un ou une pour les groupes EC et Bibliothèque du Parlement (BdP);
- une ou un pour le groupe TR;; - une administratrice ou un administrateur pour le groupe BdP;
- deux administrateurs ou administratrices pour le groupe TR;
- 12 administratrices ou administrateurs pour le groupe EC.
Candidats et candidates
Voici les candidats et candidates qui se présentent aux postes du comité exécutif national.
Le 2 novembre prochain, il y aura une séance de rencontre avec les candidats pour vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur leurs plateformes et de leur poser des questions. Leur profil et programme respectifs se trouvent également ci-dessous.
Pour de plus amples renseignements sur chaque candidat ou candidate, veuillez cliquer les liens ci-dessous :
Présidence
Vice-Président EC/BdP
Vice-Président TR
Administration pour le groupe EC
- Anthony Coles
- Maureen E. Collins
- Hailin Collins (Wang)
- Howard Delnick
- Granda Kopytko
- Ann Kurikshuk-Nemec
- Kelly Mansfield
- Mathieu Stiermann
- Andreas Trau
- Elizabeth Venditti
- Bernard Marquis
Administration pour le groupe TR
- Aucun(e) candidat(e)
Administration pour le groupe BdP
- Aucun(e) candidat(e)
Normes de conduite
Tous les candidates et candidats doivent également adhérer aux normes de conduite suivantes:
Normes de conduite
J’ai lu les Règlements, notamment R 3.2 et R 5: Je démontrerai des normes de conduites reconnues afin de maintenir la confiance des membres et ferai preuve d’intégrité pendant toute la période électorale dans mes agissements, les communications verbales et écrites, ainsi que je ferai une utilisation judicieuse et appropriée des médias sociaux.
À défaut de me conformer, je comprends et accepte que ma candidature pourrait être annulée conformément au règlement 3.2.
Résolutions
Aucune résolution n'est présentée lors de l'AGA de cette année.
À propos du Comité des candidatures et des résolutions
Conformément à notre constitution, un Comité des candidatures et des résolutions (CCR) a été créé pour superviser les prochaines élections. Sous réserve des statuts, le CCR organise et supervise tous les processus d'élection et de vote, à l'exception de la ratification des accords de principe. Les membres du CCR ne peuvent pas se porter candidats à l'élection du Comité exécutif national (CEN). Les membres du comité des élections et des résolutions ne peuvent pas faire campagne pour ou contre un candidat ni divulguer publiquement leur opinion sur une résolution.
Profil d'emploi : PRÉSIDENCE
1- Fonctions
Le président ou la présidente est le principal porte-parole et représentant de l'Association. Il dirige le Bureau national de l'Association; préside toutes les assemblées générales ainsi que toutes les réunions du Conseil exécutif national; interprète les Statuts de l'Association; s'assure que les politiques de l'Association sont respectées et que les objectifs, lignes directrices et politiques du Conseil exécutif national sont mis en œuvre. La présidente ou le président fait rapport au Conseil exécutif national, aux dirigeants des sections locales et aux membres sur les affaires de l'Association; il est membre de tous les comités de l'Association, à l’exception du Comité des candidatures et des résolutions.
2- Traitement et conditions d'emploi
Le poste de président est un poste rémunéré, à temps plein. Pendant son mandat, le président ou la présidente est un employé du gouvernement en congé non rémunéré. L’Association a établi dans ses Statuts le salaire et les avantages sociaux du poste de président au niveau EX-02 de la catégorie de la direction de la fonction publique fédérale.
La présidente ou le président n'est pas rémunéré pour les heures supplémentaires. Le titulaire peut s'attendre à effectuer jusqu’à 20 jours en heures supplémentaires au cours d'une année financière. Il peut, à la discrétion du Conseil exécutif national, se voir attribuer 10 jours additionnels de congés annuels au cours d'une année financière en reconnaissance des heures supplémentaires effectuées.
Profil d'emploi : VICE-PRÉSIDENCE
1- Fonctions
En l'absence temporaire du président ou de la présidente, la personne occupant le poste de vice-président préside les réunions de l’Association. Les vice-présidents ou vice-présidentes assistent aux réunions du Conseil exécutif national et s'acquittent des autres fonctions que peuvent lui assigner le président ou la présidente, ou le Conseil exécutif national.
2- Avantages
Il s'agit d'un poste de bénévole (non rémunéré). Les membres sont rémunérés lorsque leurs fonctions à l’Association les obligent à prendre congé de leur poste au gouvernement.
Profil d'emploi : ADMINISTRATEURS ou ADMINISTRATRICES au CEN
1- Fonctions
Les membres du Conseil exécutif national (CEN) sont tenus d'assister aux assemblées générales annuelles ainsi qu'aux réunions mensuelles du CEN. À titre de membres de différents comités de l'Association, ils s'acquittent des fonctions que leur assigne le CEN.
2- Avantages
Il s'agit de postes de bénévoles (non rémunérés). Les membres sont rémunérés lorsque leurs fonctions à l’Association les obligent à prendre congé de leur poste au gouvernement.
L'ensemble du Conseil exécutif national a la responsabilité de fixer les objectifs, les politiques et les lignes directrices de l'Association. Sous réserve de l'approbation des membres, le CEN peut proposer, modifier ou abroger des règlements, et exercer les pouvoirs dont il est investi.
Membre titulaire ou membre aspirant
Un membre titulaire est un membre d’une unité de négociation pour laquelle l’Association est l’agent négociateur, qui a présenté à l’Association une demande d’adhésion à titre de membre titulaire et dont les cotisations ont été versées. Un membre aspirant est une personne pour laquelle l’Association a reçu une demande d’adhésion à titre de membre titulaire, mais dont les cotisations n’ont pas encore été versées.
