Le SCEDI collabore avec le CEN et l’équipe de direction de l’Association pour lutter contre la discrimination fondée sur des motifs de distinction illicite, y compris sans exclure d’autres motifs la race, l’origine ethnique, l’invalidité, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la religion et la situation de famille. Le SCDEI s’assure que l’Association s’efforce d’être un syndicat sans discrimination.
Mandat
Procès-verbaux des réunions
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Réunions
15 février 2024 14 mars 2024 11 avril 2024 9 mai 2024 | 20 juin 2024 juillet. 2024 8 août 2024 12 sept. 2024 | 10 octobre 2024 14 novembre 2024 12 décembre 2024 |
Membres | ||
Président national de l'ACEP | ||
Carmelle Goldberg | Administratrice EC | |
Masha Davidovic | Présidente/Administratrice EC | |
Trevor Green | Administrateur EC | |
Sydney Holmes | Administratrice EC | |
Frank Assu | Administrateur EC | |
Maggie Fondong | Administratrice EC | |
Saf Vesuna | Administratrice EC | |
Deena Newaz | Administratrice EC | |
Reshem Khan | Administrateur EC | |
Sajjad Taghizadeh Imani | Administratrice EC | |
Personnel de l'ACEP | ||
Stéphanie Newman | Adjointe au Sous-comité | |
James Hutt | Conseiller principal, Bureau de la présidence |