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Aujourd’hui, l’ACEP joint sa voix à celle des dirigeants canadiens et des communautés du monde entier afin de s’élever contre le racisme anti-Noir, la haine, la discrimination systémique et le sectarisme.

Si vous souhaitez faire partie du Conseil exécutif national (CEN) de l’ACEP, vous avez jusqu’au mardi 1er septembre 2020 pour déposer vos documents de candidature.

L'ACEP est solidaire des membres de la communauté LGBTQ2. Nous sommes convaincus que chacun a le droit de travailler et de vivre dans un environnement sain et de se sentir à l'aise d'être soi-même sans craindre la discrimination, la violence, l'exclusion, les représailles ou la stigmatisation.

Le lundi 4 mai, le président national de l’ACEP, Greg Phillips, en sa qualité de président national de l'Association canadienne des employés professionnels (ACEP), a témoigné devant le Comité permanent de la procédure et des affaires de la Chambre des communes (PROC) dans le cadre de son étude intitulée « Fonctions parlementaires et pandémie de la COVID-19 ».

Cette année, dans le cadre de la Semaine de la santé mentale, l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) met l’accent sur les liens sociaux, parce qu’un réseau social, c’est aussi un réseau de soutien. La difficulté, à l’heure actuelle, est d’entretenir et de maintenir ces liens sociaux.

Notre maison est une planète où la vie est florissante, diverse et colorée. La Terre est riche d’une nature splendide, un chef-d’œuvre qu’on prend plaisir à découvrir et dont on aime se rapprocher lorsqu’on cherche un peu de réconfort, de calme et de détente. Si nous parvenons à détourner un instant notre attention de notre isolement forcé, nous constaterons que la nature peut avoir un effet thérapeutique qui nous fait le plus grand bien.

Voici le calendrier 2020 de l’ACEP. Comme chaque année, les jours fériés et les jours de paie y sont identifiés.

Le mercredi 13 novembre, l’ACEP a tenu son assemblée générale annuelle (AGA) 2019 sous le thème « La diversité fait la force ».

En cette période d’isolement, de distanciation sociale et dans le contexte de télétravail prolongé, il est important que les personnes se sentant vulnérables et en danger aient un accès facile et rapide à des ressources pour assurer leur bien-être mental et leur sécurité personnelle.

Depuis deux semaines, notre communauté ressent les effets de la pandémie mondiale de COVID-19, qui a rapidement contraint tout le monde à passer au mode de gestion de crise. Cette situation sans précédent à mis à rude épreuve la résilience de nos institutions publiques et celle de l’ensemble de la fonction publique.