Il est déjà temps de se préparer à la prochaine ronde de négociation collective afin de renouveler la convention collective des membres du groupe EC. La date d’expiration de la convention collective est le 21 juin 2022.
En vue de la prochaine ronde de négociation collective, l’ACEP est à la recherche de membres qui veulent jouer un rôle actif au sein du comité de négociation collective.
Le rôle du comité inclut ce qui suit :
- Travailler avec le négociateur en chef nommé par le président;
- Cerner et définir les problèmes potentiels dans le lieu de travail et rédiger des propositions ou des documents sur les enjeux qui seront présentés à l’employeur pendant le processus de négociation collective;
- Sélectionner, à même le comité, les membres de l’équipe de négociation qui s’assoiront à la table de négociation avec l’employeur;
- Travailler en vue d’obtenir une entente sur le renouvellement de la convention collective;
- Déterminer s’il faut accepter (sujet à la ratification par les membres) ou rejeter une offre finale de l’employeur;
- Superviser le processus de ratification par les membres.
Il y a seulement dix-huit places disponibles au sein du comité.
Tous les membres qui travaillent dans le groupe EC peuvent soumettre leur candidature. Bien qu’il s’agît d’un rôle de volontaire, l’Association rembourse les membres du Comité les pertes de salaire subies en raison de leur participation aux activités de négociation collective.
Le Comité exécutif national (CEN) nommera les membres du comité à partir des candidatures qu’il recevra. Le CEN s’efforcera de choisir les membres de manière à ce que le comité reflète la composition de l’unité de négociation et soit en mesure de négocier efficacement au nom des membres. Le CEN tiendra donc compte de ce qui suit :
- les facteurs démographiques et professionnels, comme le poste occupé, le sexe, les années de service et les intérêts professionnels;
- l’expérience antérieure de la négociation collective ou la volonté de suivre la formation appropriée offerte par l’Association;
- la connaissance de la convention collective;
- la capacité d’apporter une contribution positive au processus de négociation, y compris la capacité de travailler en équipe et d’établir un consensus sur des positions communes;
- la capacité de consacrer plusieurs jours aux séances de négociation collective.
Nous encourageons fortement les personnes racialisées, les membres des communautés LGBTQ2+, les femmes, les personnes handicapées et les membres des Peuples autochtones à se porter volontaires.
Faites du volontariat avec nous dès aujourd'hui et contribuez à améliorer la représentation et l'influence de votre communauté!
Les volontaires du comité de négociation collective pourront contribuer directement à l’établissement des conditions d’emploi des membres du groupe EC. Il s’agit d’une expérience enrichissante qui peut vous permettre d’élargir vos compétences et votre expertise.
Pour envoyer votre candidature, veuillez remplir ce formulaire. La date limite est le 18 juin, alors ne tardez pas!
